Até o topo: governador e vice entram no reajuste que vai custar R$ 408 milhões ao ES.

Por Addison Viana

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Foto: Thiago Guimarães

Assembleia aprova reajuste salarial de 4% para servidores e agentes políticos no Espírito Santo. Salário do governador passa de R$ 34,7 mil para mais de R$ 36 mil após aumento.

A Assembleia Legislativa do Espírito Santo (Ales) aprovou, nesta terça-feira (31), projetos de lei que garantem reajuste salarial para servidores públicos de todos os Poderes estaduais, além do governador, vice-governador e secretários. A medida, que se refere à Revisão Geral Anual, contempla trabalhadores ativos, aposentados e pensionistas e começa a valer a partir de 1º de julho de 2026.

O percentual definido foi de 4% para a maioria das categorias, incluindo servidores do Executivo, Legislativo, Judiciário e órgãos como Ministério Público, Tribunal de Contas e Defensoria Pública.

Quanto passam a ganhar governador e vice

Com o reajuste aprovado, o salário do governador do Espírito Santo sobe de R$ 34.774,64 para R$ 36.164,96, um aumento de aproximadamente R$ 1.390 por mês.

Já o vice-governador terá o vencimento reajustado de R$ 31.596,31 para R$ 32.860,16, com acréscimo de cerca de R$ 1.263 mensais.

O mesmo índice de 4% também foi aplicado aos secretários estaduais, que acompanham a política de remuneração do alto escalão do Executivo.

Mais de 100 mil servidores beneficiados

No Executivo estadual, a medida deve alcançar mais de 100 mil servidores, entre ativos, aposentados e pensionistas, incluindo civis e militares. Além do reajuste linear, o projeto também prevê atualização de gratificações específicas, como a Gratificação de Apoio à Licitação (GAL) e funções ligadas à área de contratações públicas.

O impacto financeiro estimado para os cofres estaduais é de aproximadamente R$ 408 milhões por ano, evidenciando o peso da folha de pagamento na estrutura orçamentária do Estado.

Outros Poderes também terão aumento

A decisão da Ales também contempla servidores de outros órgãos e instituições:

• Ministério Público (MPES), Tribunal de Contas (TCES) e Defensoria Pública (DPES): reajuste de 4% a partir de julho;

• Tribunal de Justiça (TJES): aumento dividido em duas etapas — 1,17% retroativo a janeiro e mais 4% a partir de abril;

• Assembleia Legislativa (Ales): servidores terão um reajuste total superior, chegando a 8,16% em 2026, somando aumento retroativo e revisão anual.

  
  

A aprovação ocorreu em regime de urgência e sem resistência significativa entre os parlamentares, prática comum em projetos de recomposição inflacionária.

Impacto e cenário político

O reajuste reforça a política de valorização do funcionalismo público no Espírito Santo, mas também amplia as despesas com pessoal. O desafio do governo agora será equilibrar as contas públicas diante do aumento dos gastos obrigatórios.

Nos bastidores, a medida também é vista como estratégica, especialmente em um período pré-eleitoral, em que a valorização dos servidores costuma ter forte repercussão política.funcionalismo, ao mesmo tempo em que amplia os gastos com a folha de pagamento, o que deve exigir atenção à gestão fiscal nos próximos anos.